Att vara del av en grupp och att bidra till en grupp vill alla (de flesta) göra. Detta gäller både online och på ”stan”.
Ofta så investerar individer både tid och energi i att bidra, kanske bygga sitt varumärke och att bli känd som personen som kan [kompetens][1].
Men vad händer när SHTF träffar gruppen? Skiljer det när du råkar ut för det i en offline grupp eller i en grupp på sociala medier?
Egentligen inte, eller hur? Kanske att det går fortare i sociala medier men dynamiken är den samma oavsett. Det finns tre nivåer i detta, individen, gruppen och ledarens.
- Jag (individen) har förändrats och mina värderingar stämmer inte längre överens med gruppen.
- Gruppen har förändrats och mina värderingar stämmer inte längre överens med gruppen.
- Ledare (admins) har förändrats och mina värderingar stämmer inte längre överens med ledaren.
Här kan det också vara så att ledaren förändras, och gruppen inser att ledarens värderingar inte längre stämmer överens med gruppens.
Hur du väljer att agera är ju självfallet upp till dig, men jag vill väcka tanken och få dig att fundera.
Om du har förändrats, då är det ju ganska enkelt. Endera stannar du eller så lämnar du gruppen. Mest troligt är att du kommer stanna (människor ogillar förändring) tills dess att du blir utkastad. Dina nya värderingar kommer troligen att skära sig med resten av gruppen – resultatet blir att du inte är önskvärd längre.
Om gruppen förändras (vilket inte är särskilt vanligt) så har du valet: Vill du stanna eller vill du lämna? Frågan du behöver ställa dig är om du vill bli förknippad med gruppen och hur mycket du har ”investerat”[2] i gruppen.
Om ledarskapet förändras kan det bli knepigt. Om en ”ok” ledare förändras till totalitär eller uppvisar tveksamma egenskaper så är det svårt. Eller om du harhaft en ledare som du uppskattar men denan bytsut till en sämre. Gruppgemenskapen kan vara stor/kraftfull men att du vare sig respekterar eller uppskattar ledaren. Hur gör du då? Status quo kan vara en intressant lösning. Eller stannar du kvar i gruppen samtidigt som du även söker dig till andra grupper då?
1 = Infoga valfri kompetens här
2 = Tid, pengar, sociala kontrakt etc